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3月29日下午，集团2023年度副总经理级别人才选拔第一轮笔试顺利举办。本次选拔通过前期资格审核共有56位来自集团各子公司或项目部的员工在集团11楼会议室参与笔试考核，集团纪委吴书记、纪委成员及相关人员参与监考。

副总级别人才选拔是集团全面贯彻落实人才战略，实施人才强企，完善人才梯队建设，为集团发展提供坚强的骨干人才的重要举措之一。集团领导层高度重视，精心组织布划，集团人力资源部组织财务、经营、法务、质量、创研共同出题，并在集团纪委监督下完成抽题与密封保密工作，严格确保笔试选拔工作的公平、公正。

下一步，集团将根据笔试成绩，按照笔试成员前50%的比例确定面试人员名单，组织开展面试工作，最终根据综合成绩择优录取人选。后期针对最终选拔结果，组织相应管理职能培训，着力培养专业型、职业型、复合型能力的中高端人才，为集团人才强企提供重要支撑。

责编：佘文明