万象城AWC

为进一步加强财务后备人才库队伍建设，推动财务人员素质能力提升，深入贯彻集团人才选拔、培养机制，集团财务部于2024年9月3日组织开展了财务后备人才晋升选拔，本次面试评委由集团党委书记陈邦勤、人事部部长周龙海、财务总监姚国强、板块负责人穆新生、曹楠楠共5人组成。姚国强担任本次晋升面试主持人，纪委委员邵莹莹全程监督。

根据2024年8月17日笔试成绩，本次共计12人纳入拟晋升范围，晋升采用笔试加面试成绩择优晋升，拟晋升主办会计3名、会计5名。本次面试以《财务管理制度》和《沥青站会计核算规程》为基础，首先参选者进行3-5分钟的自我介绍，生动表达了自己对公司财务岗位的认知、未来的工作设想及发展规划；随后通过抽题回答展示了自身财务知识储备、工作重难点处理及现场随机应变能力，五位评委视现场问答和举止仪表进行打分。

此次财务后备人才晋升选拔的圆满完成，不仅为集团选拔了一批财务人才，也为财务人员提供了一个展示自我、提升自我的平台。同时，在财务团队内形成良好的赛马机制，进一步激发了员工的工作积极性、创造性，提升了财务人员活力。相信在未来的工作中，这些优秀的员工将在各自的岗位上发挥重要作用，为公司高质量发展储势蓄能。