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为进一步优化试验室管理团队，激发组织创新活力，9月29日下午，一年一度的实验室主任、副主任竞聘选拔笔试在集团11楼会议室顺利举行。

试验室人才竞聘选拔是集团搭建人才成长通道的重要举措，作为驱动集团人才选拔的重要组成，一直持续开展并得到集团领导的高度重视。本次选拔由集团纪委全程监督，人力资源部联合创研中心开展，秉承“公平、公正、公开”为原则，经过层层筛选，最终确定44人参加本轮笔试考核，其中14名试验室副主任竞聘主任岗，30名实验技术骨干竞聘试验室副主任岗，共计选拔试验室主任5人，试验室副主任5人，本次笔试成绩将于近期公布。

实验室人才竞聘既是一次专业能力的集中摸底，更是集团人力资源部人才梯队建设的的重要一环，为每位致力于走向管理岗位的员工提供一个更为广阔的职业发展空间，为集团发展提供持续不断的中基层管理力量，让人才成为管理发展的助推器，全面提升集团发展的内生动力。

责编：集团人力资源部