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为进一步深化集团战略布局、激发管理活力，经集团董事会研究对下属六家沥青子公司总经理进行跨公司职务调整，此次工作调整是集团加速推进“三五战略规划”快速实现、优化资源配置的重要举措。经过多轮调研与论证，这一决策更加强调了板块内的协同作用以及稳步发展的效应，并于四月底五月初顺利完成板块内部分总经理工作调动。

集团董事长宋执寿特别指出，此次职务调整的六位沥青公司总经理在各自公司任职期间，凭借多年的深耕经验和卓越的领导能力，带领团队创造了显著业绩，为集团的高速发展贡献了重要力量。通过此次高管轮岗，将进一步激发组织活力、促进经验共享，为巩固沥青产业领先地位赋能增效。此次调动既是集团对其个人能力的充分肯定，更是适应新形势、新发展，从板块战略全局出发作出的主动谋划。

对于本轮工作调动，宋执寿董事长提出殷切希望。一要凝聚共识，共筑战略同心圆。要求大家以“三五规划”为纲，聚焦“两个千万工程”，团结一心、团队作战，确保集团战略执行落地见效。二要快速实现角色转换，价值创造再提速。强调履新公司总经理应快速适应工作调整，结合新公司、新市场、新管理，谋划增长新路径、发展新模式，尤其要通过精细化管理提升沥青主力产品的成本优势与质量口碑。三要加强创新变革，以降本增效、提质增效为出发点。围绕所在公司年度指标攻坚克难，严守质量安全底线、完善内控体系，全面提升集团在沥青领域的影响力。

此次总经理跨公司职务调整，是集团基于战略布局的深思熟虑之举，相信在集团的正确领导下、各总经理的带领下、在全体员工的共同努力下，各公司也将迎来更加辉煌的未来。

经集团研究决定，此次沥青板块内总经理人事调整如下：

调任黄勤柱同志为合肥盛峰市政总经理。

调任吴亚飞同志为合肥中团市政总经理。

调任卫永培同志为中昊海绵城市总经理。

调任陈金龙同志为马鞍山中赢市政总经理。

调任黄必新同志为宿州泗通市政总经理。

调任储晓星同志为阜阳聚兴市政总经理。

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