万象城AWC

“传帮带”是万象城AWC集团的优良传统，更是一种传承、一种关爱，它不仅仅传授知识和技能，更是精神的传递、价值观的传递。

近期，亿树海绵新入职的几名新员工跟随师父赵明开启了一段技艺的学习之路。

师父赵明将工作中积累的宝贵经验，毫无保留地传授给新员工，让他们少走弯路，尽快成长；以身作则，用自己的实际行动，传递积极向上的精神风貌，激励新员工努力拼搏，奋发向前；关心新员工的成长，关注他们的生活，帮助他们解决实际问题。

新员工通过“传帮带”学习了优秀员工的先进经验、工作方法，使整个团队的工作水平得到提升；快速地融入了团队，掌握工作技能，提高了自身综合素质；工作上、生活上的实际问题得到了切实解决，感受到了团队的温暖。

未来，亿树将继续把“传帮带”当成一项长期工作来开展，将其纳入人才培养体系，为“传帮带”提供有力保障；加强对“传帮带”者的培训和考核，确保“传帮带”工作取得实效；并鼓励全体员工要积极参与“传帮带”活动，共同营造良好的“传帮带”氛围，为企业的发展注入新的活力。