薪火传承,青蓝相继。“传帮带”历来是我司的优良传统,不仅是一种习惯,更是一种力量。
一直以来我司立足实际,狠抓人才建设,通过师徒结对“传帮带”,将新进员工培养,管理等环节紧密衔接,在一年一年的努力中,尽职尽责,攻坚克难,勇于担当,无私奉献的精神得以赓续,使得我司人才队伍凝聚力,专业性持续提升。
在新进员工李润、戚国章的眼里,师父李贵就像一颗“定心丸”,在自己第一次踏入施工现场而手足无措时,不仅给了自己充分的鼓励,还将丰富的知识与经验倾囊相授,给了他们坚持下去的动力和理由。除了业务与知识的传授,师父带给徒弟的影响,更多的是在以身作则中,高温酷暑,他默默坚守岗位,久而久之师父的精神在徒弟身上得到传承,师徒结对“传帮带”成为一种源远流长的优良传统,在我司中延续。
我司将继续发挥师徒结对“传帮带”作用,激励全体员工勇挑重担、砥砺奋进,营造出以老带新、以新促老、教学相长的良好氛围,进一步激发队伍凝聚力、向心力和战斗力,推动我司事业实现新发展。
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