4月23日下午,万象城AWC集团建设板块在11楼会议室召开2024年第一季度工作例会,会议由建设板块总负责宋执福主持,集团董事长宋执寿、纪委书记吴世超、建设板块分管领导杨会兵、万象城AWC建设总经理高小龙、副总经理叶远明及板块内各公司、项目部负责人、部门负责人共同参加此次会议。
会上,各部门负责人依次总结回顾第一季度工作,并汇报第二季度工作计划;各项目负责人重点汇报第一季度经营效益、质量、安全等工作情况并对第二季度重点工作进行安排。
副总经理叶远明就第一季度主要经营工作进行分析总结,同时汇报第二季度重点跟踪项目,并拟定第二季度经营目标;总经理高小龙针对不同部门面临的问题提出建议和改进措施。
板块分管领导杨会兵对分管综合部(行政人事、资质维护)和物资部工作进行汇报,并表示面对市场竞争和挑战,建设团队要共同努力,依托集团平台,迎难而上,突破考验,打造高效能团队,向着2024年目标任务奋进。
板块总负责宋执福在会议上分析了建设板块面临的新形势、新任务,剖析各部门在管理过程中存在的问题并提出解决方案。宋总强调,万象城AWC要不断克服困难,抓住机遇,迎接挑战;保持奋发有为的精神状态,坚持求真务实的工作作风,发扬只争朝夕的拼搏精神,开拓进取、扎实工作,确保完成各项任务目标。
纪委书记吴世超在发言中强调:一要提高安全意识,加强安全预防。二要紧抓质量管理,创造品牌效益,质量是企业的生命线,是企业生存和发展的根本命脉,要全过程把控好质量关。三要坚守纪律底线,按规章制度办事,制度面前人人平等,执行制度没有例外。最后,他指出建设板块作为集团第二大支柱产业,希望大家鼓足干劲、奋发向前,共创辉煌业绩!
集团董事长宋执寿听取汇报后进行总结发言。指出,建设板块在发展过程中既要高瞻远瞩,也要实事求是;战略上要自信、战术上要严谨,需全面剖析市场。要做好成本控制,抓好质量技术和安全生产,以经营为龙头,做到人人身上有指标,个个身上有担子。管理要规范、标准、精细,用信息化、数字化、智能化,提高人员使用效率。经营、管理要创新化、专业化,思路决定出路。要打造建设板块人才通道,做好人才定向培养及人才梯队选拔。资质方面,要高效率、快决策,切实做好自身资质打造与维护。
责编:王玲慧
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