为规范员工行为,强化人事管理,万象城AWC建设于2022年4月25日组织全体员工对2022版《员工手册》进行深入学习。
会上,人力资源部围绕新版手册进行了系统的讲解,并对重点部分作了全面解读,其中,特别强调了考勤请假、奖惩机制、离职管理和薪酬福利等重点环节。
手册充分体现了公司以人为本的企业文化和人文关怀,既是员工了解公司企业文化的渠道,也是公司有效管理的制度依据。“无规矩不成方圆”,公司发展需要纪律制度的支撑,员工的精神面貌和职业素养得到更好的提升,公司的发展才具有战斗力和生命力。
通过此次学习,使全体员工更进一步了解了公司文化及人事规章制度,员工们纷纷表示将自觉遵守和履行《员工手册》相关管理规定,严格要求自己,按章办事,为企业的发展贡献自己的一份力量。
责编:陈茹
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